BOB集团本活动方案是眼镜店新店开张或节假日宣传活动策划的指导性专案策划，需要开展眼镜店促销活动的老板可以参考本文内容，结合当地店面规模、人文、风俗、季节、竞争环境、消费习惯等特点可适当调整，以达到最佳的促销效果。

　　作为眼镜店，如何确保首战必胜是新店开业的首要问题。解决成功开业问题必须采取人气-商气-商机层递法，即在理念上采取三个操作步骤：激发人气、营造商气、沉淀商机。

　　把上述三个理念性步骤整合起来，在同一个时空内实施策划，眼镜店的开业或眼镜店节假日促销就会体现出知名度、惊奇度、美誉度效果，同时，也可以大大地提高销售额。

　　【促销活动】被消费大众普遍认同接受，眼镜店是以眼镜为主，因此眼镜店的促销策略必然要做到围绕，这样才符合消费者与经营者双赢的原则。但促销核心矛盾焦点在销售额—利润—顾客实惠这一问题。所以眼镜店的新店开业可以适当的采取舍弃部分利润，确保顾客人流、确保办卡数量，以确保“人气”为策划之根本。

　　1、聚集商气：有了较为充足的人潮涌向店铺，随之而来的各种商气就有了产生环境，商气的形成，也就必然为今后本店铺内各种商机的产生提供最大的可能性与机率。商气可以说是为商机做了良好的过渡。

　　2、延伸商机：商机的最终形成从某种程度上说是在雄厚的人气基础上产生的结果，商机不会无缘无故的产生，在品牌消费的过程中，人气的厚与薄、强与弱，很大程度上影响着商气与商机，商机如果产生，必然对品牌本身有着良好影响，乃为提高品牌店销售、扩大品牌店影响起到最终作用。

　　3、传播品牌：每个品牌都有不同的特色文化，传递企业及产品文化是消费者对品牌认可的关键一步，店铺的气氛营造、陈列搭配、饰品点缀，产品的独特卖点及产品质量都是消费者对品牌认知的基本要素。

　　眼镜店开张的宣传行为，目的是在本地区打响扩张知晓度的第一仗，必须具备上档次、上规模、高格调、高影响的特点，为营造迅速提升知名度的平台打好基础。因此对开业活动的要求一定要彰显特色：(1)鲜明时尚性 ;(2)易识别性;(3)易传播性;(4)冲击性;(5) 欢快性等。

　　(二)、影响性：即利用新店开张的第一次活动，将店内涵、产品特点、传达给消费者;借助前述新闻热点，增强潜在消费者对于该店的信任和认可。

　　(三)、促销性：此次促销商品的买卖关系不一定要明显，主要是利用新通路让消费者感受商品，借此进行适当的促销活动，最大可能的吸引消费者关注，刺激他们的消费，产生第一次接触后的好感。

　　(四)、形象性：通过新店开业活动迅速提升知名度，给潜在的消费者注入消费，能力提升在消费者心里的定位，为占领市场提供先机。

　　线上线下活动相结合，利用微信公众号宣传广告集赞的形式，线上宣传集满**个赞，进店即可领取***礼品

　　(活动产品：***品牌眼镜、***品牌眼镜、***品牌眼镜、***品牌眼镜、***品牌眼镜)

　　□专设开业促销活动区域及业务宣传台，摆设活动宣传品、礼品及纪念品，配镜专人提供咨询、发放奖券和赠品。

　　1、硬环境：陈列、道具及灯光音响等，应符合眼镜店品牌个性主题终端的要求，与形象宣传的风格调性保持一致。

　　1、媒体安排：以DM为主(可以适当兼顾当地晨报、日报、晚报等类型报纸)，开业以后，DM可置于店内供顾客自取。

　　那么在抽奖箱里置放40-42个球，其中①、⑥各一个，②两个，⑤三个，③、④各五个，⑦、⑧、⑨、0各六个。

　　按照这样的比例，特等奖中奖率为25000/1，一等奖中奖率为15000/1，二等奖中奖率为5000/1，三等奖中奖率为500/1，因此，在一般的情况下特等奖不会被抽走的，所以真正的特等奖的主要是展示功能，以消费者。但四等奖的比例一定要高，中奖几率要达到20%以上。这样又娱乐又有刺激，增加购买者的购买。当然球体的数字也可以用汉字代替如：光、明、眼、镜、店等组成40-42个吉祥语言代替数字进行抽奖游戏活动也有另一番情趣。

　　6、严格登记兑奖人身份证、电话等详细情况。兑奖结束后，对奖项的兑换要保存好原卡BOB集团，再与库存奖品对账，杜绝私自拿取奖品;

　　大多数成功的促销实践表明，创意并不是孤立存在的。眼镜店想要促销活动成功必须按要求营造出特定的促销氛围，特别是培训促销人员，让店员通过传播促销信息刺激消费者的购物热情。

　　眼镜店必须做到让消费者在欢乐愉悦但又不失自主性的情况下完成忘我的会员体验。这样才能达到促进销售、提升人气之目的，这正是成功的促销创意的真正内涵。

　　眼镜店应对整个促销的执行细节落实到位。比如认真做好促销准备，认真布置货品和促销品，悬挂促销宣传品等。

　　促销活动的执行，一定要充分营造“有中奖又有礼品多重喜”的促销氛围，保证顾客体验到时尚消费的新奇感，店员、促销人员要善于引导。

　　本方案在实施过程中，各眼镜店可以灵活运用，结合自身实际，以确保眼镜店开业或促销活动的成功开展!返回搜狐，查看更多